Die Zeichen der aktuellen Zeit
Seit vielen Jahren wird über Frauen in Führungspositionen und Frauenquote in Gleichberechtigung zu Männern diskutiert. Vergleiche, Bewertung in „gut“ oder „schlecht“, weibliche und männliche Seiten. Aber auch Ausgrenzung, Intoleranz, dogmatische Haltung, Macht, Druck, Angst.
Eine Welt, die Bewertungen und Fixierungen erzeugt.
Wie zeigt sich die Realität?
Meist werden Frauen und Männer in der Öffentlichkeit konkurrierend dargestellt; mit einem Gewinner und einem Verlierer.
Zum Beispiel wird in der Presse über die politische Führung in Zeiten von Corona berichtet, wo wohl Frauen bessere Erfolge vorweisen als ihre männlichen Kollegen.
Oder die Doppelspitze bei der SAP AG-eine Frau und ein Mann– es hielt gerade mal 6 Monate. Dann blieb der Mann als alleiniger Führer.
Ist es ein Ziel, vergleichbar oder ähnlich zu sein? Sind wir als Mensch überhaupt mit einem anderen Menschen vergleichbar? Was ist mit dem USP (Unique Selling Point)? Muss ich den USP finden, um mich von dem Rest abzuheben. Bewertend in „besser“/ „schlechter“, „richtig“/ „falsch“.
Sind die Beispiele der Realität entsprechend? Oder ist es anders, als es scheint?
Was wäre wenn, …
….jeder Mensch ein Kerzenlicht auf der Erde wäre? Jeder einzelne leuchtet mit seinem eigenen, hellen Licht – gleich und einzigartig zugleich, wie jedes andere Kerzenlicht. Jede Bemühung anders oder besser zu sein, ist ausgeschlossen.
Wenn Sie dies auf das Leben adaptieren – dann sind wir alle einzigartig, individuell und auch gleich.
Was würde eine ausgeglichene Welt bedeuten?
Es wäre ein gemeinsames Miteinander, ein Leben und Leben lassen, Vertrauen, Transformation und Gegensätze. Anstatt Machthunger, Machtspiele, Geldgier, Grabenkämpfe, Manipulationen, das Ziel auf die Krone.
Frieden anstatt Krieg und Kampf, Beruhigung und Ordnung. Jeder hat seinen Platz. Die Menschen kommen einander und sich selbst näher in einem Miteinander.
Resümee
Mein Ziel ist: Frieden und ein Miteinander zwischen Frauen und Männern; gemeinsam die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Politik führen und gestalten.
Lassen Sie uns gemeinsam und mutig das Miteinander herbeiführen- offen, ehrlich, kooperativ und respektvoll.
Sind Sie bereit für die Veränderung? Benötigen Sie einen Sparringspartner bei der Umsetzung eines solchen Miteinanders?